Willkommen!
Im Bereich Talent Marketing & Recruiting ist es unsere wichtigste Aufgabe die richtigen Talente für die offenen Positionen in unserer Unternehmensgruppe zu finden und Bewerber auf ihrem Weg ins Unternehmen erfolgreich zu begleiten.
Als HR Marketing-Manager Recruiting/Talentgewinnung (m/w/d) sorgst Du dafür, dass wir Talente über unterschiedliche Touchpoints erreichen und für unsere Jobs begeistern. Durch Deine Arbeit bringst Du die richtigen Menschen mit den richtigen Stellen zusammen und bildest den Start einer erfolgreichen Employee Journey in unserer Unternehmensgruppe.
Deine Aufgaben
Du steuerst die verschiedenen Kommunikationskanäle zur Veröffentlichung unserer Jobs und wählst diese passend für die Bewerber-Zielgruppen aus (z.B. Social Media, Jobportale)
Du kümmerst Dich um die Entwicklung, Gestaltung und Veröffentlichung der Stelleninhalte angepasst an die spezifischen Anforderungen der einzelnen Kanäle
Du tauschst Dich eng mit dem HR-Management und den Fachbereichen aus, um die Aufgaben, Anforderungen und Zielgruppenprofile für unsere Job-Kampagne richtig gut zu verstehen
Du erfasst die Performance der Stellenkommunikation auf den unterschiedlichen Kanälen und optimierst diese
Du behältst aktuelle Trends im Recruiting und HR-Marketing im Blick und wendest diese zur optimierten Bewerbergenerierung an
Dein Profil
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmarketing, Marketing, Kommunikation oder Vertrieb
Du hast bereits Erfahrung im Performance Marketing und der Leadgenerierung und möchtest Dein Know-How im HR/Recruiting einsetzen
Du stellst Dich gut auf dynamische Veränderungen am Markt ein und hast Lust Prozesse immer wieder neu zu entwickeln
Du bist organisiert und behältst bei unseren Jobausschreibungen, Zielgruppen und den verschiedenen Kanälen immer den Überblick
Du bist kommunikationsstark im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen und kannst diese professionell beraten
Deine Benefits
ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und mehr
30 Tage Urlaub und Vorteilsangebote über Corporate Benefits
bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
Zuschüsse zu privaten E-Fahrzeugen/-Bikes und KITA-Zuschüsse
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team
ein offenes Arbeitsumfeld, ein umsetzungsstarkes Team und Rückenwind für Dich und Deine Ideen
Das erwartet Dich bei uns
Unsere zentrale HR-Arbeit bildet das Fundament für die Weiterentwicklung und das Wachstum unserer Unternehmensgruppe. Im Bereich Recruiting und Talent Marketing finden wir die richtigen Talente für unsere Fachbereiche und bilden die Basis für einen erfolgreiche Employee Journey.
Deine persönliche Ansprechperson
Jessica Dervishaj freut sich auf Deine Onlinebewerbung. Hier erfährst Du mehr über die Verarbeitung Deiner Daten.
Jessica Dervishaj
Worauf wartest Du?
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Gemeinsam finden wir heraus, wie gut die Stelle zu Dir passt.
// OMS Prüfservice als Arbeitgeber
OMS Prüfservice im Profil
OMS Prüfservice ist eines der führenden Unternehmen für elektrische Sicherheit. Unsere Mission ist, Deutschlands Arbeitsplätze sicherer zu machen.
Werte und Kultur
Unsere Werte bilden das Fundament für unser Denken und Handeln. Sie begleiten uns in unserem Alltag, prägen unser Tun und sind die Grundlage für die hohe Qualität unserer Leistungen.
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Wesentlicher Bestandteil der Erfolgsgeschichte von OMS sind die Mitarbeiter. Das bestätigen Auszeichnungen wie "Great Place to Work" und Kununu. Was sagen Andere über uns?