Willkommen bei OMS
Digitale, innovative und effiziente Prozesse sind ein wichtiger Baustein unserer Unternehmensphilosophie.
Als Spezialist HR-Systeme / Business Analyst HR-Systeme (m/w/d) betreust Du unsere internen HR-Systeme und verantwortest deren Weiterentwicklung. Durch Deine Arbeit sorgst Du dafür, dass unsere digitalen HR-Prozesse reibungslos ablaufen und immer den aktuellsten Standards entsprechen.
Deine Aufgaben
Du koordinierst die Pflege, Entwicklung und Umsetzung digitaler Systemanwendungen für unsere HR-Bereiche (z.B. digitale Personalakten, Zeiterfassung, Recruiting-CRM)
Du unterstützt die verschiedenen HR-Bereiche bei Supportanfragen bei der Anwendung und erfasst deren Anforderungen und Feedbacks
Du arbeitest eng mit unserem Partner in der Softwareentwicklung zusammen und koordinierst die Umsetzung und Optimierung bestehender und neuer Systeme
Du identifizierst weiterführende Potenziale für die HR-Anwendungen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und bewertest aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche
Deine Qualifikationen
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen IT/Software oder bist Quereinsteiger mit Berufserfahrung und fundiertem Know-how
Idealerweise hast Du bereits mit HR-Systeme gearbeitet und die Anwenderbetreuung verantwortet
Du arbeitest analytisch und treibst die Umsetzung Deiner Ideen lösungsorientiert voran
Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen
Du kannst sicher auf Deutsch kommunizieren (mind. B2-Level)
Deine Benefits
ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge/ vermögenswirksamen Leistungen
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Leasingangebote für private E-Fahrzeuge/ E-Bikes
30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur privaten Kinderbetreuung und Vorteilsangebote über Corporate Benefits
ein offenes Arbeitsumfeld, ein umsetzungsstarkes Team und Rückenwind für Dich und Deine Ideen
Das erwartet Dich uns
Als Management-Holding kreieren wir durch gezielte Unterstützung unserer Tochtergesellschaften ein Umfeld, das nachhaltiges Unternehmertum und gesundes Wachstum ermöglicht.
Bei OMS zu arbeiten bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit und einen Mehrwert für unsere Kunden.
Wir setzen unsere Stärken ein und brennen dafür, die Welt von morgen sicherer und lebenswerter zu machen. Deshalb setzen wir auf eine elektrische Flotte und kurze Fahrtwege zu Kunden.
Deine persönliche Ansprechperson
Jessica Dervishaj freut sich auf Deine Onlinebewerbung. Hier erfährst Du mehr über die Verarbeitung Deiner Daten.
Jessica Dervishaj
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